В СЗАО прошел тимбилдинг

Около 100 человек собрались на территории центра

В Центре Поддержки Семьи и Детства СЗАО прошел тимбилдинг для сотрудников. Тимбилдинг — это корпоративные праздники, основанные на командных играх и приключениях, психологических (игровых) тренингах, обучающих коллектив совместной активной деятельности для достижения общей цели. Тимбилдинг направлен на сплочение команды. Ещё его называют командообразованием.

Специалисты Центра всегда устраивают праздники, концерты, мастер — классы для населения округа, но очень редко для себя любимых. А это — не есть правильно. Так как только сплоченный, расслабленный, отдохнувший коллектив, может эффективно работать и нести позитивную энергию в массы.

Пятница — сам по себе день, расслабляющий. Это тот день, когда все настроены на отдых и хорошие выходные. По этой причине и был выбран завершающий день рабочей недели.

Около 100 человек собрались на территории Центра, где играла энергичная музыка, предвещающая плодотворную и радостную работу.

Ведущий, рассказывал по микрофону о первом этапе Тимбилдинга — «Лип Дабе». Это новый современный формат корпоративного мероприятия. Процесс видеоролика «Лип Даб» — отличный Тимбилдинг, креативный вариант презентации компании или ее деятельности.

Кураторы расставили команды по заранее обозначенным номерами точкам, показали им их действия во время съемок и….съемка началась. Оригинальность этого ролика в том, что съемка проводится непрерывно! Можете себе представить? Более 100 человек, поэтапно делают действия, перестраиваются из одного места в другое, поют и танцуют под музыку одновременно. Ощущения трудно передать, если самим не попробовать!

Первый этап пройден! Дальше нужно было каждой команде, создать автомобиль для лучшего автосалона СЗАО.

Команды придумали своим машинам марки, имена, девизы. Украсили пропеллерами, ресничками, трубами. Фантазировали на славу!

Но основная задача в таких мероприятиях — это сплочение коллектива и выработка командного духа, что и происходило на протяжении всего времени, когда часть команды убегала на СТО (станцию тех. обслуживания) и выполняла психологические задания.

Поэтому самой адреналиновой кульминацией стал выезд и парад автомобилей.

Коллеги представили свои шедевры, рассказали обо всех преимуществах и наворотах, и в завершении, объединившись в круг, выполнили последнее упражнение, которое вдохновило сотрудников на единые миссию, цель и задачи Центра.

День пятницы был наполнен впечатлениями и положительными эмоциями, которые зарядили весь коллектив на несколько месяцев продуктивной работы!